W CZYM MOŻEMY POMÓC?

  • Przygotowanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych (m.in. umów zlecenie, umów o świadczenie usług)
  • Doradztwo przy tworzeniu umów o zakazie konkurencji, przeniesieniu praw autorskich, umów szkoleniowych, umów dotyczących korzystania ze sprzętu służbowego
  • Opracowanie wewnętrznych regulaminów i polityk, w szczególności regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania, regulaminu podróży służbowych, regulaminu ZFŚS
  • Przygotowanie dodatkowej dokumentacji z obszaru prawa pracy jak i ochrony danych osobowych
  • Wsparcie w komunikacji z pracownikami w zakresie wdrożenia planowanych rozwiązań i regulacji
  • Audyt dokumentacji pracowniczej z uwzględnieniem przepisów prawa pracy i ochrony danych osobowych
  • Doradztwo przy rozwiązywaniu indywidualnych umów o pracę i innych umów dotyczących zatrudnienia, w tym ocena przyczyn zwolnienia i przygotowanie właściwej dokumentacji
  • Obsługa procesu zwolnień grupowych, w tym przygotowanie harmonogramu zwolnień grupowych, opracowanie odpowiedniej dokumentacji, udział w konsultacjach z przedstawicielami pracowników, przygotowanie komunikacji do pracowników
  • Doradztwo w wyborze i przeprowadzeniu restrukturyzacji zatrudnienia w organizacji
  • Opracowanie porozumień z przedstawicielami pracowników w zakresie zmiany warunków zatrudnienia, m.in. porozumień kryzysowych
  • Opracowanie regulaminów zgłaszania nieprawidłowości wewnątrz organizacji
  • Doradztwo przy wdrożeniu procedury ochrony sygnalistów
  • Przygotowanie procedury antymobbingowej, antydyskryminacyjnej oraz zapobiegania nierównemu traktowaniu
  • Wdrożenie rozwiązań wspierających komunikację wśród pracowników i rozwiązywanie sytuacji konfliktowych
  • Przeprowadzenie szkoleń dla kadry zarządzającej i średniego szczebla w zakresie ochrony sygnalistów w organizacji
  • Przygotowanie szkoleń dla pracowników dotyczących mobbingu, dyskryminacji i nierównego traktowania
  • Wdrożenie pracy zdalnej lub telepracy wraz z przygotowaniem odpowiedniej dokumentacji i regulacji w tym zakresie
  • Opracowanie struktury zatrudnienia
  • Doradztwo w zakresie zatrudnienia zewnętrznego, w tym doradztwo w kwestiach dotyczących pracy tymczasowej i outsourcingu
  • Doradztwo przy organizowaniu systemów i rozkładów czasu pracy, przeprowadzenie analizy stosowanych w organizacji systemów czasu pracy
  • Bieżące wsparcie w obszarach dotyczących czasu pracy, porządku i organizacji pracy
  • Doradztwo w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
  • Wsparcie w zarządzaniu sytuacjami kryzysowymi
  • Doradztwo przy wyborze optymalnej formy zatrudnienia kadry zarządzającej
  • Opracowanie umów dla kadry zarządzającej m.in. umowy o pracę, kontrakty menadżerskie, uchwały właściwych organów osób prawnych
  • Przygotowanie planów krótko- i długoterminowych premii dla kadry menadżerskiej
  • Doradztwo w zakresie prawnych aspektów zakończenia współpracy z członkami kadry zarządzającej
  • Tworzenie i wdrażanie systemów wynagradzania w organizacji
  • Opracowanie systemów premiowych, systemów bonusowych oraz regulacji dotyczących świadczeń pozapłacowych
  • Wsparcie w przygotowaniu i wdrożeniu systemów motywacyjnych, lojalnościowych dla pracowników lub grupy pracowników
  • Opracowanie regulaminów ZFŚS oraz innych dokumentów dotyczących ZFŚS
  • Przeprowadzenie audytu wydatkowania środków z ZFŚS
  • Doradztwo w zakresie możliwości i trybu zatrudnienia cudzoziemców
  • Kompleksowa obsługa procesu zatrudniania cudzoziemców (test rynku pracy, uzyskanie zezwolenia na pracę albo rejestracja oświadczenia o powierzeniu pracy)
  • Wsparcie w zakresie legalizacji pobytu cudzoziemców w Polsce
  • Przygotowanie i wdrożenie kompleksowej procedury delegowania, polityk i regulaminów w zakresie delegowania pracowników
  • Wsparcie w prowadzeniu negocjacji z przedstawicielami pracowników, w tym związkami zawodowymi
  • Opracowanie zasad współpracy ze związkami zawodowymi, reprezentantami pracowników, radą pracowników, europejską radą pracowniczą
  • Przygotowanie, negocjowanie, wprowadzanie zmian oraz rozwiązywanie układów zbiorowych pracy lub innych porozumień zbiorowych
  • Doradztwo w sporach zbiorowych
  • Wsparcie pracodawcy w przedsądowym rozwiązywaniu sporów z pracownikami i współpracownikami – postępowania wyjaśniające, negocjacje, mediacje
  • Reprezentowanie pracodawcy w postępowaniach prowadzonych przez ZUS, PIP, urzędy skarbowe
  • Reprezentowanie pracodawcy w sporach sądowych dotyczących wszelkich aspektów zatrudnienia (odwołanie od wypowiedzenia/rozwiązania umowy o pracę, mobbing, dyskryminacja, nierówne traktowanie, kary porządkowe, naruszenie zakazu konkurencji, wypadki przy pracy, wynagrodzenie za nadgodziny)

Zespół MDDP Olkiewicz i Wspólnicy

Zespół prawa pracy kancelarii MDDP Olkiewicz i Wspólnicy doradza klientom we wszystkich obszarach dotyczących zarządzania kapitałem ludzkim. Wspieramy kadrę zarządzającą oraz działy HR w całym procesie zatrudnienia – od doradztwa w rekrutacji, przez wybór formy zatrudnienia, bieżące wsparcie w codziennej obsłudze kadrowej, po rozwiązanie stosunku pracy i ewentualne spory z tym związane.

Zapewniamy kompleksowe doradztwo przy tworzeniu regulacji wewnątrzzakładowych, przeprowadzeniu restrukturyzacji zatrudnienia, współpracy z przedstawicielami pracowników czy też wprowadzeniu strategicznych projektów dotyczących personelu. Członkowie zespołu posiadają bogate doświadczenie w bieżącej obsłudze przedsiębiorstwa w obszarze zasobów ludzkich, jak i również w doradztwie transakcyjnym z zakresu prawa pracy.

Zespół prawa pracy MDDP Olkiewicz i Wspólnicy wraz z Zespołem Doradztwa dla Pracodawców MDDP tworzy grupę wyspecjalizowanych ekspertów – adwokatów, radców prawnych, doradców podatkowych – oraz specjalistów w obszarze prawa pracy, prawa cywilnego, podatków osobistych i ubezpieczeń społecznych. Dzięki wiedzy i doświadczeniu zapewniamy rekomendacje dotyczące ograniczenia ryzyk prawnych i podatkowych we wszystkich kluczowych obszarach HR oraz wsparcie w procesach dotyczących zatrudnienia, gdzie podatki i prawo pracy nierozłącznie muszą ze sobą współgrać.

Bądź na bieżąco

Aktualne informacje prawne od najlepszych specjalistów zawsze na Twojej skrzynce e-mail!

ZAPISZ SIĘ NA NEWSLETTER